Меню

Основные сведения

Информация подготовлена в соответствии с требованиями к образовательным организациям, содержащимися в:

  • Федеральном законе от 29.12 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (статья 29 «Информационная открытость образовательной организации»);
  • Правилах размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации (утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 года № 582);
  • Требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и формату представления на нем информации (приказ Рособрнадзора от 14.08.2020 № 831

Дата создания образовательной организации 28 октября 2021 года
Полное название Общество с ограниченной образовательной организации ответственностью «Аврора»
Сокращенное название образовательной организации ООО «Аврора»
Учредители образовательной организации Шамарова Виктория Евгеньевна
Руководитель образовательной организации Шамарова Виктория Евгеньевна
Местонахождение образовательной организации

Юридический адрес: 443045, г. Самара, 3-й проезд, д. 50, кв. 192

Фактический адрес: 443069, г. Самара, ул. Авроры, д. 110, корпус 2, офис 209

Режим работы ООО «Аврора»

Понедельник-пятница: 08:00 — 17:00

Без обеда

Суббота, воскресенье: выходной

Контактные телефоны

+7 (917) 015-59-56

+7 (917) 014-59-56

  8 (846) 267-50-46

Контактный E-mail avrora.uc@mail.ru

Лицензия на осуществление

образовательной деятельности                                                                                      

Регистрационный номер Л035-01213-63/00267176 от 26.04.2022 г. выдана Министерством образования и науки Самарской области 

Часто задаваемые вопросы

Учебный центр ООО «Аврора» - актуальные знания в современном мире. Деятельность центра ведется в полном соответствии с действующим в России законодательством. На сегодняшний день наши услуги весьма актуальны для молодых специалистов и опытных профессионалов.
Зачем мне нужна разработка новых ИОТ, если на предприятии уже есть все инструкции?

С 1.03.2022 вступил в силу Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 772н, в соответствии с которым все работодатели должны обновить свои инструкции – подробно с новыми требованиями к структуре и содержанию ИОТ можно ознакомиться в тексте самого документа. Нововведений оказалось очень много, поэтому действие Приказа приостановили. Но с 1.01.2023 у каждого работодателя в организации должны использоваться обновленные инструкции.

Учтете ли вы специфику наших сферы деятельности и должностей?

Безусловно, инструкции будут учитывать специфику вашей отрасли и каждой отдельной должности. При этом в процессе составления каждой ИОТ мы опираемся на действующие правила по охране труда, которые для большинства сфер во многом схожи.

В каком формате вы отдаете готовые инструкции?

Мы передаем финальный продукт в любом из удобных для вас вариантов – в печатном или электронном виде.

В Приказе Минтруда от 29.10.2021 № 772н указано, что обновить инструкции нужно было до 1.03.2022, это так?

Действительно, изначально Приказ, в котором прописаны новые требования к оформлению и содержанию инструкций, предписывал доработать существующие ИОТ до 1 марта 2022 года.

Но позже Приказом № 140 от 17.03.2022 Министерство труда и социальной защиты РФ перенесло дедлайн на 1 января 2023 года.

Какая информация должна быть в обновленных ИОТ?

Обновленные инструкции по охране труда должны состоять из следующих разделов:

  • общие требования охраны труда;
  • требования охраны труда перед началом работы;
  • требования охраны труда в процессе работы;
  • требования охраны труда в аварийных ситуациях;
  • требования охраны труда по окончании работ.
Какой срок действия новых инструкций по охране труда?

Проверку и пересмотр инструкций работодатель обязан проводить не реже, чем раз в пять лет. Если в течение этого периода менялся рабочий процесс, появлялось новое оборудование или были введены новые законодательные требования – ИОТ необходимо переработать досрочно. Если в течение 5 лет инструкция работника не менялась, то ее действие продлевается еще на такой же срок.

Есть вопросы?

Учебный центр ООО «Аврора» - актуальные знания в современном мире. Деятельность центра ведется в полном соответствии с действующим в России законодательством. На сегодняшний день наши услуги весьма актуальны для молодых специалистов и опытных профессионалов. Современные нормы и правила быстро меняются с появлением новых технологий производств.

ул. Авроры 110, корп. 2, офис 209