Меню

Аутсорсинг охраны труда

Аутсорсинг охраны труда - это передача функции службы или специалиста по охране труда профильному аккредитованному подрядчику. Поддержка компании или предприятия в таком виде позволяет эффективно выполнять обязательства в сфере охраны труда и оптимизировать расходы.

Наша компания предоставляет услуги по ведению охраны труда по доступным ценами с финансовой гарантией.

Мы предоставляем комплексное решение по охране труда и пожарной безопасности в офисе вашей компании, которое включает в себя: проведение аудита существующей системы охраны труда, разработку недостающей документации по охране труда и пожарной безопасности и дальнейшее абонентское сопровождение вашей компании по охране труда и пожарной безопасности.

Что входит в услугу?

  1. Проведение аудита по охране труда
  2. Разработка полного пакета документа по охране труда и пожарной безопасности. В случае проверки у вас будет вся необходимая документация.
  3. Ведение документации по вопросам охраны труда на предприятии
  4. Осуществление контроля за состоянием противопожарной безопасности, включая все процессы
  5. Организация и внедрение мероприятий по ОТ, в том числе:
    • специальная оценка условий труда (СОУТ)
    • обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов предприятия
    • инструктажи по охране труда, первой помощи, пожарной безопасности и электробезопасности на предприятии, а также оформление журналов
    • медосмотры
    • оценки профессиональных рисков
    • определение перечня средств индивидуальной защиты (СИЗ)
  6. Рекомендации по организации безопасных методов работы.
  7. Расследование и документальное оформление несчастных случаев и микротравм
  8. Доведение до Заказчика нововведений или изменений в действующем законодательстве. Мы постоянно отслеживаем все новшества в законодательной базе по охране труда и любые изменения будут сразу же приняты в работу.

Штрафы

За несоблюдение правил по охране труда предусмотрен штраф вплоть до приостановления деятельности организации на 90 дней и отстранения генерального директора от должности на 1 год

Кол-во сотрудников Условия для аутсорсинга Мы предлагаем Стоимость полного пакета
до 50 человек

Возможность аутсорсинга закреплена законодательно.

Функции службы ОТ может выполнять наш учебный центр

Разработка, внедрение и реализация СУОТ

Функции специалиста по охране труда силами наших экспертов

от 10 000 ₽
более 50 человек

В организации должен быть как минимум один штатный специалист по охране труда.

Наши специалисты могут комплексно поддерживать вас по вопросам ОТ.

Создание или оптимизацию существующей СУОТ

Ведение документации, поддержание ее в актуальном состоянии

Проведение инструктажей, заполнение журналов

Консультационная поддержка

от 20 000 ₽

Часто задаваемые вопросы

Учебный центр ООО «Аврора» - актуальные знания в современном мире. Деятельность центра ведется в полном соответствии с действующим в России законодательством. На сегодняшний день наши услуги весьма актуальны для молодых специалистов и опытных профессионалов.
Зачем мне нужна разработка новых ИОТ, если на предприятии уже есть все инструкции?

С 1.03.2022 вступил в силу Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 772н, в соответствии с которым все работодатели должны обновить свои инструкции – подробно с новыми требованиями к структуре и содержанию ИОТ можно ознакомиться в тексте самого документа. Нововведений оказалось очень много, поэтому действие Приказа приостановили. Но с 1.01.2023 у каждого работодателя в организации должны использоваться обновленные инструкции.

Учтете ли вы специфику наших сферы деятельности и должностей?

Безусловно, инструкции будут учитывать специфику вашей отрасли и каждой отдельной должности. При этом в процессе составления каждой ИОТ мы опираемся на действующие правила по охране труда, которые для большинства сфер во многом схожи.

В каком формате вы отдаете готовые инструкции?

Мы передаем финальный продукт в любом из удобных для вас вариантов – в печатном или электронном виде.

В Приказе Минтруда от 29.10.2021 № 772н указано, что обновить инструкции нужно было до 1.03.2022, это так?

Действительно, изначально Приказ, в котором прописаны новые требования к оформлению и содержанию инструкций, предписывал доработать существующие ИОТ до 1 марта 2022 года.

Но позже Приказом № 140 от 17.03.2022 Министерство труда и социальной защиты РФ перенесло дедлайн на 1 января 2023 года.

Какая информация должна быть в обновленных ИОТ?

Обновленные инструкции по охране труда должны состоять из следующих разделов:

  • общие требования охраны труда;
  • требования охраны труда перед началом работы;
  • требования охраны труда в процессе работы;
  • требования охраны труда в аварийных ситуациях;
  • требования охраны труда по окончании работ.
Какой срок действия новых инструкций по охране труда?

Проверку и пересмотр инструкций работодатель обязан проводить не реже, чем раз в пять лет. Если в течение этого периода менялся рабочий процесс, появлялось новое оборудование или были введены новые законодательные требования – ИОТ необходимо переработать досрочно. Если в течение 5 лет инструкция работника не менялась, то ее действие продлевается еще на такой же срок.

Есть вопросы?

Учебный центр ООО «Аврора» - актуальные знания в современном мире. Деятельность центра ведется в полном соответствии с действующим в России законодательством. На сегодняшний день наши услуги весьма актуальны для молодых специалистов и опытных профессионалов. Современные нормы и правила быстро меняются с появлением новых технологий производств.

ул. Авроры 110, корп. 2, офис 209