Обучение ГО и ЧС

Обучение по направлению «Гражданская оборона и защита населения в чрезвычайных ситуациях» (ГО и ЧС) играет ключевую роль в обеспечении безопасности на предприятиях и в организациях. Основная задача такого обучения - формирование знаний и навыков, необходимых для предотвращения, оперативного реагирования и устранения последствий чрезвычайных ситуаций, а также для эффективной организации защиты людей и материальных ценностей в условиях угроз. В процессе обучения изучаются теоретические основы гражданской обороны, правила и порядок действий при различных видах ЧС (природных, техногенных, военных), а также методы минимизации последствий при их возникновении.  

Особое внимание в образовательных программах уделяется практическим навыкам - организации эвакуационных мероприятий, оказанию первой помощи пострадавшим, исключению паники и координации действий служб. Это помогает не только достичь высокой готовности к любым ЧС, но и снизить риски для жизни и здоровья людей.

Доступные программы обучения

Гражданская оборона в организациях: подготовка уполномоченных специалистов
Гражданская оборона в организациях: подготовка уполномоченных специалистов
Специализированная программа повышения квалификации для сотрудников, ответственных за гражданскую оборону в организациях, не отнесенных к категориям по ГО.
Форма обучения: Очная, с отрывом от производства/Дистанционная, без отрыва от производства
Продолжительность обучения: 72 часа
Периодичность: не реже 1 раза в 5 лет
Гражданская оборона и защита от ЧС: курс для руководителей и специалистов
Гражданская оборона и защита от ЧС: курс для руководителей и специалистов
Курс повышения квалификации для руководителей и специалистов, отвечающих за гражданскую оборону и защиту от чрезвычайных ситуаций. Освоение программы формирует комплекс знаний для организации и выполнения мероприятий по защите населения и территорий.
Нормативные требования: Приказ МЧС России 565
Форма обучения: Очная, с отрывом от производства/Дистанционная, без отрыва от производства
Продолжительность обучения: 72 часа
Периодичность: не реже 1 раза в 5 лет

В рамках нормативной базы, регулирующей обучение по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, особое место занимает постановлением правительства, которое определяет ключевые аспекты подготовки. Согласно этим документам, решение задач в области гражданской обороны возлагается на специально подготовленный персонал, включая уполномоченных на решение задач в сфере защиты от рисков. Обучение населения области гражданской обороны охватывает не только базовые знания, но и специализированные модули, направленные на предупреждения и ликвидации угроз различного происхождения.

Программы курсового обучения структурированы таким образом, чтобы учитывать специфику чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Они включают в себя:

  • Теоретические блоки по анализу рисков и планированию мер реагирования.
  • Практические занятия по организации аварийно спасательных работ, где акцент делается на координацию усилий.
  • Модули по материально техническое обеспечению, включая использование оборудования для минимизации ущерба.

Проходить обучение по ГО и ЧС необходимо:

Руководителям предприятий и их заместителям для управления действиями сотрудников в кризисной ситуации. Работникам служб охраны труда, поскольку на них лежит ответственность за разработку и внедрение инструкций по безопасности. Лицам, ответственным за противопожарную безопасность и эвакуацию, так как они играют ключевую роль в экстренных ситуациях. Всем сотрудникам организаций для общего понимания алгоритмов действий при ЧС и предотвращения паники.

Такое обучение не только обеспечивает соблюдение требований законодательства, но и сокращает потенциальные убытки предприятия в сложных ситуациях, сохраняя при этом жизни сотрудников.

Курсы могут быть адаптированы для разных категорий участников, в том числе для руководителей организаций, которые получают углубленные навыки в управлении ресурсами. Обучение охватывает аспекты задач в области защиты территорий, подчеркивая важность интеграции с системами мониторинга.

С вами будут работать специалисты

Опыт более 10 лет
Шамарова Виктория Евгеньевна
Руководитель, преподаватель
Опыт более 10 лет
Елина Наталья Валерьевна
Преподаватель, замдиректора
Опыт более 10 лет
Бердина Юлия Владимировна
Менеджер-консультант

Документы, которые необходимо подать для обучения

Заявка
Согласие на обработку персональных данных
Реквизиты организации
Копия документа об образовании

Выдаваемые документы

После прохождения курса выдается диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации государственного образца.

Часто задаваемые вопросы

Учебный центр ООО «Аврора» - надежный партнер в карьерном росте. Функционирование ведется в полном соответствии с действующим в России законодательством. Наше предложение ориентировано на потребности как начинающих работников, так и состоявшихся экспертов.
Зачем мне нужна разработка новых ИОТ, если на предприятии уже есть все инструкции?

С 1.03.2022 вступил в силу Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 772н, в соответствии с которым все работодатели должны обновить свои инструкции – подробно с новыми требованиями к структуре и содержанию ИОТ можно ознакомиться в тексте самого документа. Нововведений оказалось очень много, поэтому действие Приказа приостановили. Но с 1.01.2023 у каждого работодателя в организации должны использоваться актуальные версии.

Учтете ли вы специфику наших сферы деятельности и должностей?

Безусловно, учитывается специфика вашей отрасли и каждой отдельной должности. При этом в процессе составления каждой ИОТ мы опираемся на действующие правила по охране труда, которые для большинства сфер во многом схожи.

В каком формате вы отдаете готовые инструкции?

Мы передаем финальный продукт в любом из удобных для вас вариантов – в печатном или электронном виде.

В Приказе Минтруда от 29.10.2021 № 772н указано, что обновить инструкции нужно было до 1.03.2022, это так?

Действительно, изначально Приказ, в котором прописаны новые требования к оформлению и содержанию данных документов, предписывал доработать существующие ИОТ до 1 марта 2022 года.

Но позже Приказом № 140 от 17.03.2022 Министерство труда и социальной защиты РФ перенесло дедлайн на 1 января 2023 года.

Какая информация должна быть в обновленных ИОТ?

Обновленные инструкции по охране труда должны состоять из следующих разделов:

  • общие требования охраны труда;
  • охрана труда перед началом работы;
  • в процессе работы;
  • в аварийных ситуациях;
  • по окончании работ.
Какой срок действия новых документов по охране труда?

Проверку и пересмотр работодатель обязан проводить не реже, чем раз в пять лет. Если в течение этого периода менялся рабочий процесс, появлялось новое оборудование или были введены новые законодательные требования – ИОТ необходимо переработать досрочно. Если в течение 5 лет она не менялась, то ее действие продлевается еще на такой же срок.

Есть вопросы?

Деятельность центра ведется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. На сегодняшний день программы дополнительного профессионального образования актуальны для молодых и опытных специалистов. Современные нормы меняются быстро с появлением новых технологий. Оставьте заявку чтобы пройти обучение.

Какое из перечисленных животных является насекомым?
собакамуравейкошкаптица
ул. Авроры 110 корпус 1, офис 407